Direkteinstieg

Ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder Absolvent sind: die Moeller Gruppe expandiert und sucht dafür dynamische Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen. Wir stellen Menschen mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken, Initiative und Flexibilität ein, die sowohl das Unternehmen als auch sich selbst weiterentwickeln.

Steigen Sie in der Moeller Gruppe mit einem Training on the job in den Tätigkeitsbereich ein, der Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten entspricht.

Für Ingenieure (vorzugsweise Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieure) besteht die Möglichkeit, bei uns direkt in beispielsweise Vertrieb, Entwicklung / Konstruktion, Projektierung, Fertigung oder auch Marketing einzusteigen und in der Praxis ihre Kenntnisse weiterzuentwickeln. Für kaufmännisch ausgebildete Personen bieten wir Einstiegsmöglichkeiten in z.B. Finanz- und Rechnungswesen, EDV, Beschaffung und Logistik.
Setzen Sie sich vom ersten Tag an mit konkreten Aufgaben auseinander und ergreifen Sie die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen! Wir helfen Ihnen dabei: mit einem individuellen Einarbeitungsprogramm, das Ihnen einen schnellen und problemlosen Einstieg ermöglicht. In den ersten Monaten steht Ihnen ein Mitarbeiter unseres Unternehmens - Ihr "Pate" - zur Seite. Ihr "Pate" wird Sie in die Aufgabe und das Team sowie in die Philosophie des Unternehmens einführen.